Auch in sehr umkämpften Branchen ist das möglich - allerdings nicht mit traditionellen Möglichkeiten wie typischen Stellenanzeigen über Internetplattformen oder Tageszeitungen. Über diese Kanäle erreichen Sie lediglich Personen, die aktiv auf der Suche nach einer Stelle sind. Und aktiv auf der Suche nach einer Stelle sind in diesen umkämpften Branchen nur die wenigsten Personen - und schon gar nicht die Personen, die Sie als Chef oder Personaler suchen: hoch motivierte und wirklich kompetente Fachkräfte, Experten für Ihre Branche.

Mit unserem Ansatz erreichen wir Menschen über soziale Medien, die genau Ihren Job-Anforderungen entsprechen. Dabei spielt es aber keine Rolle, ob diese Menschen aktiv nach einem Job suchen! Dadurch erreichen wir Menschen, die zwar immer latent nach einem neuen Job suchen, aber noch nicht dem offenen Bewerbermarkt zur Verfügung stehen.

Somit erhalten Sie die besten Bewerber, noch bevor diese dem eigentlichen Bewerbermarkt zur Verfügung stehen. Dies vereinfacht die Mitarbeitersuche enorm und spart Ihnen langwierige Einstellungsverfahren, Konkurrenzsituationen mit Mitbewerbern, in denen Sie sich als Unternehmen quasi um den Mitarbeiter "bewerben" müssen. 

Möchten Sie jetzt herausfinden, ob unsere Methode auch für Sie sinnvoll ist? Dann melden Sie sich jetzt für ein kostenfreies Erstgespräch.

Täglich berichten uns Handwerksbetriebe vom Fachkräftemangel, unmotivierten Bewerbern und schlechter Stimmung im Unternehmen. Das muss nicht sein! In einem ersten Gespräch zeigen wir Ihnen in 30-45 Minuten unsere Methode auf. Es handelt sich um logische und klar strukturierte Maßnahmen - ganz ohne "Hokus-Pokus".